Dans une interview accordée à la chaîne portugaise RTP, Luis Campos, le conseiller sportif du PSG, a partagé ses méthodes de recrutement peu conventionnelles, qui ont contribué à renforcer l'effectif parisien.

Le dirigeant de 61 ans, ancien de Lille, Monaco et Real Madrid, a su attirer des talents comme Pacho, Joao Neves, Désiré Doué et Kvicha Kvaratskhelia. Luis Campos travaille en coulisses pour compenser les départs et améliorer l’équipe en vue de la prochaine saison.

Ses méthodes de recrutement

• Déguisements : Pour passer inaperçu lors de ses observations, Luis Campos n’hésite pas à se déguiser, allant jusqu’à porter une fausse moustache. Il explique :

Aujourd’hui, j’ai un visage mondialement connu, donc pour aller voir des matchs, je dois me déguiser avec des vêtements sombres

• Supervision discrète : Il préfère acheter ses propres places pour observer les joueurs sans attirer l’attention et envoie plusieurs scouts au même match sans qu’ils se connaissent, afin de recueillir des avis variés.

Une approche humaine

Avant de signer un joueur, Luis Campos s’assure de passer du temps avec lui, même en sortant faire du shopping. Il illustre cela par une anecdote sur un joueur réputé pour son rapport à l’argent :

J’ai pris un rendez-vous avec ce joueur dans un café près de très belles boutiques... Il a dépensé beaucoup d’argent

En combinant ces stratégies, Luis Campos continue de prouver son efficacité en tant que recruteur au sein du PSG.