L'US Tyrosse lance une initiative originale pour soutenir ses joueurs en quête d'emploi. Le club de rugby, qui évolue en Nationale 2, souhaite aider ses nouveaux joueurs seniors à décrocher un travail, car aucun d'entre eux n'est professionnel et un "vrai" travail est nécessaire à côté du rugby.

Cette démarche concerne aussi bien les nouvelles recrues que les jeunes joueurs du club en catégorie senior. Le vendredi 17 juillet, le club a publié un appel sur sa page Facebook pour démarcher les entreprises locales.

Olivier Britz, co-président de l'US Tyrosse, déclare :

Chez nous la pluriactivité est obligatoire, nous n'avons pas de joueurs professionnels. Donc on se doit de les aider à maximiser leur chance pour trouver des emplois.

Dans le détail, l'US Tyrosse recherche :

• Un poste de commercial/cadre commercial pour un joueur de 30 ans avec un diplôme de niveau master.
• Deux emplois pour des jeunes joueurs peu diplômés et peu expérimentés.

Les postes doivent être compatibles avec les entraînements et permettre aux joueurs d'avoir leurs week-ends libres. Olivier Britz souligne :

Pour être bien dans son rugby, il faut être bien dans sa vie.

Cette démarche est naturelle pour le club et vise à assurer le bon fonctionnement du groupe senior et la performance sportive, tout en s'appuyant sur un réseau de partenaires pour trouver des emplois adaptés.