José Elías revela cuándo es el momento adecuado para contratar pese al exceso de trabajo

José Elías, empresario destacado y presidente de Audax Renovables, con un patrimonio superior a 900 millones de euros que lo posiciona en el puesto 49 de la lista Forbes, ha compartido su perspectiva sobre la gestión del exceso de trabajo y la contratación de nuevos empleados. El dueño de La Sirena y habitual en tertulias televisivas y redes sociales, explica que no contrata personal cuando hay mucho trabajo, sino "cuando pierdo el control de las decisiones", una práctica poco común entre empresarios. Según él, "la mayoría de empresarios contratan cuando están desbordados de trabajo", pero tras años de experiencia, considera que "no creo que esa sea la mejor decisión". José Elías afirma que "el exceso de trabajo no es malo mientras tengas control de la situación" y advierte que el principal problema surge "cuando empiezas a tomar decisiones sin tiempo para meditarlas". Por ello, recomienda incorporar nuevos integrantes al equipo "cuando te llegan muchas decisiones seguidas y se te hace insostenible procesarlas bien". Además, destaca que tener mucho trabajo es una señal positiva: "Estás ingresando dinero y eso es bueno". Para medir si se mantiene el control, señala que un síntoma clave es "si tienes dinero para pagar las nóminas a final de mes", lo que indica que "el negocio está más o menos controlado".

Source: Sport.es - 2025-10-20