Neue Entwicklungen um Anthony Gordon: Bayern könnte Chancen wittern
Beim FC Bayern könnte sich im Werben um Anthony Gordon eine neue Tür öffnen. Der 25-jährige Offensivspieler von Newcastle United fehlt überraschend im Spieltagskader der Magpies – offiziell wegen einer Verletzung, doch im Hintergrund gibt es offenbar gewaltige Unruhen. Kurz vor dem Premier-League-Spiel gegen Bournemouth teilte Newcastle mit, dass Gordon im Training eine leichte Hüftverletzung erlitten habe. Diese Erklärung klingt zunächst plausibel, jedoch mehren sich die Zweifel an dieser Version. Laut dem britischen Telegraph könnte hinter Gordons Fehlen mehr stecken als nur eine Blessur. Eine mögliche disziplinarische Maßnahme von Trainer Eddie Howe steht im Raum. Howe hatte erst einen Tag zuvor auf der Pressekonferenz betont: „Ich stelle nur Spieler auf, die sich voll und ganz für den Verein engagieren.“ Diese Aussage gewinnt im Kontext der aktuellen Entwicklungen besonders an Bedeutung. Die Situation kommt für den FC Bayern zur rechten Zeit. Die Münchner haben großes Interesse an dem englischen Nationalspieler, der als Wunschlösung für die linke Offensivseite gilt. Nach Informationen von Sky haben die Bayern ihr Interesse bereits bei der Spielerseite hinterlegt. Gordon könnte sich einen Wechsel an die Säbener Straße grundsätzlich vorstellen. Allerdings ist der Rekordmeister nicht allein im Rennen: Mit dem FC Arsenal und dem FC Liverpool haben zwei weitere Topklubs aus der Premier League ebenfalls Interesse angemeldet. Für Gordon könnte ein Verbleib in England sportlich und persönlich attraktiv sein, während Bayern mit der Champions League und einem klar definierten sportlichen Projekt starke Argumente bietet. Ob Gordons aktuelle Situation bei Newcastle tatsächlich mit seiner Zukunft zusammenhängt, bleibt vorerst unklar. Sollte es jedoch intern Spannungen geben, könnte dies die Verhandlungsposition der Interessenten verändern und dem FC Bayern eine Chance bieten, im Poker um den Offensivstar entscheidend Boden gutzumachen.
Source: FCBinside - 2026-04-18